1、根据部门需求，制定招聘计划并实施；参与招聘流程及制度优化；
2、负责招聘管理工作，校园招聘及社招渠道维护开发；
3、新员工入职培训及员工晋级资质管理；
4、内外部人力市场环境调查分析；
5、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验，有此岗位1年以上工作经验优先；
2、熟悉劳动法律法规，用工风险识别；
3、熟悉招聘业务流程，掌握一定的面试测评方法，有院校或劳务资源者优先；
4、优秀应届毕业生亦可考虑；
5、性格开朗，沟通表达能力强；
6、能适应出差，抗压能力强，吃苦耐劳；
福利：
1、五险、工作餐、年终奖、部门聚餐，领导好；
2、员工旅游、节日福利；
地址：南通如皋市九华镇联电路3号